Simuladores
Contamos con los recursos didácticos para nuestros cursos, en este caso, nuestros lentes simuladores de embriaguez, para concientizar sobre los efectos del alcohol en el cuerpo.
Cursos Para Operadores del Montacargas
Tenemos a tu disposición los Cursos de manejo seguro del Montacargas de 8 o 16 horas a Nivel Nacional en Venezuela, excelentes precios y avalado por Asotránsito, una asociación que trabajar para mejorar la seguridad.
Charlas de seguridad vial
Asotránsito dicta charlas de seguridad vial, para todo tus empleados y de forma rapida y economica, llevaras la seguridad vial a toda tu Empresa y comunidad.
miércoles, 8 de enero de 2020
Curso de Operador seguro del Montacargas (ASOTRANSITO)
17:20
Curso de Operador seguro del Montacargas (ASOTRANSITO)
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miércoles, 13 de enero de 2016
¿Por qué genero y transporte?
19:14
Curso de Operador seguro del Montacargas (ASOTRANSITO)
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miércoles, 11 de febrero de 2015
Sentido de Pertenecia
11:43
Curso de Operador seguro del Montacargas (ASOTRANSITO)
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El sentido
de pertenencia remite al sentido de propiedad o de posesión que tiene una
persona sobre un objeto o un bien material. Es decir, el sentido de pertenencia
muestra la relación que existe entre el dueño de una cosa y dicha propiedad. El
sentido de pertenencia aporta unos derechos concreto al dueño sobre el uso y
disfrute de ese bien material.
Desde este sentido
de propiedad, se establece un orden social y un respeto puesto que desde el
punto de vista ético y
moral, cualquier persona tiene la responsabilidad
de respetar los bienes ajenos. Estamos en una sociedad con una clara tendencia
al materialismo en la que muchas personas ponen su valor de una forma
equivocada en aquello que tienen.
El sentido
de pertenencia muestra que las cosas se usan y se establece una relación
instrumental de forma que cualquier dueño puede hacer un uso de un objeto
pensando en su propio beneficio. Desde este punto de vista, conviene precisar
que en cambio, una persona nunca es propiedad de otra por lo que es fundamental
recordar que las relaciones personales se basan en la libertad. El celoso, por
ejemplo, tiene una noción equivocada del amor porque ha interiorizado el
sentido de pertenencia también en el plano del enamoramiento. Lo mismo sucede
en el caso de una relación de dependencia.
Sin embargo,
conviene recordar que los celos o una relación de dependencia no es amor
sano.
Mientras que en el plano de las cosas y del universo material, existe el
concepto de propiedad, por el contrario, en el universo de las relaciones
personales existe la libertad de establecer lazos o romperlos en cualquier
momento.
El sentido
de pertenencia sí puede tener un valor emocional cuando por ejemplo, una
persona siente que forma parte de un grupo de amigos o incluso, a nivel
laboral, este sentimiento también surge cuando un empleado siente que forma
parte del equipo de trabajo.
El sentimiento de pertenencia, visto desde este punto de vista, aporta
autoestima y motivación en tanto que para cualquier persona es fundamental
sentirse integrada en su entorno más cercano.
Cuando el
sentido de pertenencia se analiza desde el punto de vista material, entonces,
está claramente vinculado con el trabajo puesto que cualquier persona trabaja
duro para tener un estilo de vida concreto y costear los gastos derivados de
las posesiones materiales, por ejemplo, de la casa. La casa es el lugar que
mayor sentido de pertenencia reporta.
Detalles del curso
Desarrollar
sentimiento de propiedad, identificación con los ideales y objetivos de una
organización, dando así el Sentido de Pertenencia.
Requisitos
No posee
ningún requisito para ser cursado
Horario
8:00am –
12:00 / 1:00pm – 5:00pm
Objetivos
• Generar sentido de pertenencia por
la organización donde trabajamos.
• Desarrollar el amor por el trabajo y la organización.
• Aprender a disfrutar del trabajo.
• Establecer la ‘escalera de metas personales’.
• Establecer una iniciativa de actitud positiva frente al trabajo.
• Desarrollar el amor por el trabajo y la organización.
• Aprender a disfrutar del trabajo.
• Establecer la ‘escalera de metas personales’.
• Establecer una iniciativa de actitud positiva frente al trabajo.
Dirigido a
A todo el Personal de una
organización.
Curso de Manejo de Transpaleta eléctricas y manuales
9:15
Curso de Operador seguro del Montacargas (ASOTRANSITO)
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Curso de Manejo de Transpaleta
eléctricas y manuales
El Curso de Transpaletas
Eléctricas y Manuales (Apilador) es una herramienta práctica y eficaz tanto
para la empresa como para el trabajador, y contribuye a que éste sea capaz de
realizar su trabajo de una manera más segura, evitando así daños en su salud y
en la de sus compañeros.
Objetivos: El
manejo de equipos automotores (Transpaleta Manual y/o Eléctrica – Apilador)
estará reservada a los trabajadores que hayan recibido una formación específica
para su conducción segura.
¿A quién está dirigido?
·
Operarios de Transpaletas eléctricas y manuales
Recursos didácticos:
• Material Flash participativo
• Videos
• Testimonios reales (en video)
• ESPECIAL (Entregaremos 3 Guías para los afectados y
víctimas de hechos viales en Venezuela a 3 participantes que resalten en su
participación)
Lineamientos para los
cursos:
• Al contratar nuestros servicios por una cantidad de
participantes específico, el precio cotizado se mantendrá en vigencia, ya que
los cálculos de gastos fueron sacados por cantidad de participantes, no se
realizara rembolso. Por tal motivo debe asegurarse que todos sus participantes
asistan a la capacitación.
• Los certificados se entregarán siete 7 días hábiles
después de la finalización del curso.
• Se tomarán fotos y se grabara comentarios de los
beneficiarios para su publicación en la página Web de la asociación.
Recuerda: Que
debes capacitar a tus empleados y poder cumplir con las Leyes de Venezuela
“ LOPCYMAT.- Cumpliendo con: Programa de Seguridad y Salud
en el Trabajo, Constancia de Instrucción y Capacitación al Personal (Art. 53. 2
y 56.3 LOPCYMAT),
INPSASEL.-
Asotransito, entregará en el caso de cursos de 8, 10 y 16 horas, todo lo
necesario para entregar en el caso de ser supervisados por este Organismo:
copia de examen escrito, constancia de capacitación a la Empresa contratante,
certificados a los participante y a la Empresa y un LINK en nuestra página web,
que permitirá confirmar el listados de los asistentes y fotos del curso.”
Preguntas que te
realizaremos para poder adaptar el curso a tus necesidades:
·
¿Qué tipo de transpaletas tienes?
·
¿Cuáles son los materiales que se transportan
con esta máquina?
·
Te preguntaremos, si ya capacitaste tu operador
anteriormente?
Cuadro de Costo
Económicos por persona. Esos montos son sin IVA y debes multiplicar el monto
individual por la cantidad de participantes.
Costos:
de 1 a 2 participantes
|
6.300,00 BSF c/u
|
de 3 a 5 participantes
|
4.995,00 BSF c/u
|
de 6 a 10 participantes
|
3.990,00 BSF c/u
|
más de 11 participantes
|
2.875,00 BSF c/u
|
Nuestros cursos son dictados por Instructores inscritos en
INPSASEL y el material audiovisual utilizado es de COASTAL. Instituciones Que
nos actualizan ISEV Argentina y avalados por la organización Mundial de la
Salud y Comunidad Europea CE
Para concientizar sobre los efectos del alcohol, se
realizará una práctica con 2 lentes simuladores de embriaguez...muy interactivo
y participativo..una experiencia única en Venezuela.
Escribir al Correo: asotransit@hotmail.com
Más información: www.asotransitcom.es.tl
Temario:
- Transpaletas y apiladores. Sus diferentes tipos.
- La estabilidad.
- Capacidades de carga.
- Características diferenciales.
- Descripción mecánica.
- Baterías y cargadores.
- Circulación y cargas.
- La seguridad en el trabajo.
- Mantenimiento diario del operador CONTENIDOS PRÁCTICOS.
- Evoluciones y giros en pasillos.
- Toma correcta de las paletas.
- Manejo correcto de las paletas.
- Evoluciones en circuitos preparados.
- Toma y recuperación de paletas con carga.
- Normas de seguridad en las distintas maniobras con y sin carga.
- Estiba con paletas a plena carga.
- La protección del operador.
- Evoluciones en pasillos de almacén con carga.
- Problemas reales.
- Recapitulación de todos los supuestos práctico.
Uso del casco para Motorizados
7:48
Curso de Operador seguro del Montacargas (ASOTRANSITO)
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Use la Cabeza, Póngase el Casco de Seguridad
La cabeza es la parte más importante
de su cuerpo. Con ella se piensa, se siente, se habla, se huele y se
escucha. Por lo tanto, tiene sentido protegerse la cabeza contra
cualquier lesión.
La primera línea de defensa contra
las lesiones a la cabeza en el lugar de trabajo es el uso del casco de
seguridad. El casco protege la cabeza del peligro de caída de objetos y
resguarda contra golpes accidentales. El casco reduce la intensidad de
cualquier golpe a la cabeza. Resiste y desvía el golpe y distribuye el
impacto sobre un área mayor. La suspensión interna del casco actúa como
amortiguador. Aún en el caso de que el casco se quiebre o se abolle,
absorbe parte de la fuerza del impacto, transmitiéndole menos a la
cabeza. También puede resguardar el cuero cabelludo, la cara, el cuello y
los hombros contra derrames o salpicaduras.
Elija el casco más apropiado para el
tipo de trabajo que se ejecuta, y sólo use cascos aprobados y
fabricados para cumplir con las normas aplicables. Éstos están diseñados
para proporcionarle la máxima protección a la cabeza. También es
importante asegurarse de que el casco le quede bien. Un casco de la
talla correcta proporciona el máximo de confort y protección.
Mitos y realidades sobre el casco
Mito: "El casco afecta mi visión, no veo bien de costado"
Realidad: Rebatido por los datos
científicos. La visión periférica es de entre 200º y 220º. Los
estándares de seguridad internacionales requieren que los cascos provean
210º de visión. Alrededor del 90% de los accidentes suceden dentro de
un rango de 160º (la mayoría restante son choques por atrás), así que
está claro que los cascos no afectan la visión periférica y no
contribuyen a los choques.
Mito: "Con el casco no puedo oir bien los sonidos de la calle".
Realidad: Rebatido por la ciencia.
Los cascos reducen la sonoridad de los ruidos, pero no afectan la
capacidad del motociclista de distinguir entre diferentes sonidos. La
Universidad de California del Sur realizó 900 investigaciones profundas
sobre accidentes con motos en el lugar del accidente y no detectó ningún
caso en el que el motociclista no pudiera escuchar un sonido crucial
del tránsito. Más aún, algunos estudios indican que los cascos son
útiles para reducir el sonido del viento y proteger la audición.
Mito: "En caso de accidente, los cascos provocan heridas en el cuello o médula espinal".
Realidad: La investigación ha
probado que esto no es verdad. Cinco estudios revisados por la GAO
mostraron una mayor incidencia de lesiones severas en el cuello en
aquellos motociclistas que no usan casco. Un estudio en Illinois,
Estados Unidos, halló que los cascos reducen el número de heridas graves
en la médula espinal.
Mito: "Las leyes del uso del casco son inconstitucionales, violan los derechos individuales".
Realidad: Las cortes europeas y americanas han reconocido en forma constante que las leyes del uso del casco no violan el derecho individual . Todas las normas de tránsito requieren que los individuos actúen de una cierta forma, más allá de que lo quieran o no. Por ej., detenerse ante el semáforo, dar prioridad a los peatones, respetar el sentido del tránsito, etc. La legitimidad de éstas y otras disposiciones, se basa en que están dispuestas para la protección de la propia vida y la de los demás miembros de la sociedad. Las leyes del uso del casco no son diferentes a éstas.
Mito: "Si me mato es asunto mío, sólo yo me perjudico".
Realidad: Para la sociedad, la
muerte o discapacidad permanente de un individuo tiene consecuencias
económicas y sociales serias,diversas y perdurables en el tiempo; desde
el momento mismo en que se produce el accidente y la salud pública
asiste al herido, lo levanta y lo traslada a un hospital público donde
se le brinda toda la atención y tratamientos posibles. Si, después de
recuperarse, queda con alguna discapacidad que le impide continuar con
su trabajo anterior, se le brinda una pensión por incapacidad y la
atención que pueda necesitar tanto él como su familia; por ello resulta
indiscutible que el daño no es solamente personal. Si fallece, además de
la pérdida de su capital laboral, el pago de pensiones y la atención
para sus seres queridos implican cargas para la sociedad.