El sentido
de pertenencia remite al sentido de propiedad o de posesión que tiene una
persona sobre un objeto o un bien material. Es decir, el sentido de pertenencia
muestra la relación que existe entre el dueño de una cosa y dicha propiedad. El
sentido de pertenencia aporta unos derechos concreto al dueño sobre el uso y
disfrute de ese bien material.
Desde este sentido
de propiedad, se establece un orden social y un respeto puesto que desde el
punto de vista ético y
moral, cualquier persona tiene la responsabilidad
de respetar los bienes ajenos. Estamos en una sociedad con una clara tendencia
al materialismo en la que muchas personas ponen su valor de una forma
equivocada en aquello que tienen.
El sentido
de pertenencia muestra que las cosas se usan y se establece una relación
instrumental de forma que cualquier dueño puede hacer un uso de un objeto
pensando en su propio beneficio. Desde este punto de vista, conviene precisar
que en cambio, una persona nunca es propiedad de otra por lo que es fundamental
recordar que las relaciones personales se basan en la libertad. El celoso, por
ejemplo, tiene una noción equivocada del amor porque ha interiorizado el
sentido de pertenencia también en el plano del enamoramiento. Lo mismo sucede
en el caso de una relación de dependencia.
Sin embargo,
conviene recordar que los celos o una relación de dependencia no es amor
sano.
Mientras que en el plano de las cosas y del universo material, existe el
concepto de propiedad, por el contrario, en el universo de las relaciones
personales existe la libertad de establecer lazos o romperlos en cualquier
momento.
El sentido
de pertenencia sí puede tener un valor emocional cuando por ejemplo, una
persona siente que forma parte de un grupo de amigos o incluso, a nivel
laboral, este sentimiento también surge cuando un empleado siente que forma
parte del equipo de trabajo.
El sentimiento de pertenencia, visto desde este punto de vista, aporta
autoestima y motivación en tanto que para cualquier persona es fundamental
sentirse integrada en su entorno más cercano.
Cuando el
sentido de pertenencia se analiza desde el punto de vista material, entonces,
está claramente vinculado con el trabajo puesto que cualquier persona trabaja
duro para tener un estilo de vida concreto y costear los gastos derivados de
las posesiones materiales, por ejemplo, de la casa. La casa es el lugar que
mayor sentido de pertenencia reporta.
Detalles del curso
Desarrollar
sentimiento de propiedad, identificación con los ideales y objetivos de una
organización, dando así el Sentido de Pertenencia.
Requisitos
No posee
ningún requisito para ser cursado
Horario
8:00am –
12:00 / 1:00pm – 5:00pm
Objetivos
• Generar sentido de pertenencia por
la organización donde trabajamos.
• Desarrollar el amor por el trabajo y la organización.
• Aprender a disfrutar del trabajo.
• Establecer la ‘escalera de metas personales’.
• Establecer una iniciativa de actitud positiva frente al trabajo.
• Desarrollar el amor por el trabajo y la organización.
• Aprender a disfrutar del trabajo.
• Establecer la ‘escalera de metas personales’.
• Establecer una iniciativa de actitud positiva frente al trabajo.
Dirigido a
A todo el Personal de una
organización.
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